キャリア支援の仕組み

SSEで働く先輩たちのキャリアをデータベースに、あらゆるキャリアの選択肢・必要スキル・習得プロセスを「見える化」したツールです。目指すキャリアや今できることから、未来の可能性を広げ、キャリアの解像度を上げていきます。

「自分が次に目指せる仕事の選択肢が、こんなにあるのかと驚いた。」

入社3年目までは目の前の業務で精いっぱいでした。機会が見えるくんで、自分のスキルからどんなキャリアパスがあるか・先輩がどんな経験を積んできたかを見られて、「次にやりたいこと」が明確になりました。キャリアカウンセラーとの面談でも、これを材料に資格取得を目標にすることで、とても前進感があります。

一人ひとりが仕事を通じて実現したいこと（Will）を明らかにし、その実現のために何ができるか（Can）・何が課題か（Cannot）を確認したうえで、何をすべきか（Must）を考え、1年に一度作成します。『機会が見えるくん』で描いたキャリアパスを元に作成することで、よりキャリアの実現性が上がります。

「書いてみて初めて、自分が次にやりたいことが言葉になった。」

日々の業務に追われていると、自分の希望は「なんとなく」のままになりがちです。Will-Can-Mustを書き出すと、できるようになったこと・まだ足りないことがはっきりして、面談でも具体的に相談できるようになりました。次の就業先についても「こういう経験を積みたい」と伝えられたことで、希望に近い現場を提案してもらえました。

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就業先企業のご担当者から、定期的にフィードバックを受け取り、自分では気づかなかったスキル・強み・成長の手応えを棚卸しできると同時に、「これから期待されていること」も言語化することで、次のチャレンジに向けた具体的なヒントが見えてきます。

「自分が当たり前にやっていたことが、強みだと初めて知った。」

就業先企業の担当者から、評価ポイントが書かれたレビューシートを受け取ったのがきっかけでした。仕様確認の丁寧さ・後輩への教え方など、自分では普通だと思っていた行動が、周囲から見ると貢献度の高い強みだと知れて、次のチャレンジへの自信になっています。

スキルアップ支援

SSE

ORIGINAL

学習ポイント

学びを、自分でデザインするポイント。

毎年（4月〜3月）受講料補助 年20,000円分の学習ポイントが自動付与。eラーニング・通信教育・外部研修などの受講料に利用できる、SSEオリジナルのスキルアップ支援です。使い方は自分で決められるので、Willに合わせた学びを自由に設計できます。

受講料補助（自動付与）

1ポイント＝1円相当・毎年4月に自動付与

eラーニング

約 600講座

モノづくり基礎・CAD・プログラミング・
生成AI・GX・ビジネススキル等。

通信教育講座

約 300講座

「テキスト学習」「演習」「添削」を繰り返す、
順序立てたスキルアップ。

外部研修

外部機関の研修受講にもポイントを利用可能。
社内にない講座にも挑戦できます。

各種研修

現場カウンセラーや先輩エンジニアが
「今必要な技術」をレクチャー。

オンライン研修・
動画ライブラリ

受け放題のオンライン講座約40本＋
研修アーカイブ。基礎から応用まで幅広く。

主体的なスキルアップを後押しするため、資格取得時には奨励金を支給する制度を用意しています。学んだ成果が、給与・キャリアの両面でしっかりと返ってくる仕組みです。

機械系エンジニア／入社2年目

システムエンジニア／入社5年目

キャリア自己申告

機械系→IT系エンジニア／入社7年目

卒業支援

SSE→就業先メーカーへ転籍／在籍9年