サービス

スタッフサービス・エンジニアリングの主力サービスです。エンジニアは当社の社員として雇用され、企業のプロジェクトに参画します。
一般的な派遣（登録型派遣）とは異なり、プロジェクトが変わっても雇用関係が継続するため、安定した雇用のもとでスキルアップに集中できます。
未経験者でも充実した研修制度（約900講座の通信教育・e-learning）を用意しており、適正や希望に沿ったスキルアップ支援で長期的な活躍が期待できます。

FEATURE 01

安定したキャリア

就業先が変わっても、雇用は継続。収入や福利厚生が途切れる不安なく、安心して長く働けます。幅広いプロジェクトで経験を積み重ねながらキャリアを築いていけます。

FEATURE 02

未経験からエンジニアへ

約900講座の研修で、未経験からでもスキルアップが可能。文系出身者も多数活躍しています。入社前研修などでしっかり基礎を身につけます。

FEATURE 03

スキルに合ったプロジェクトにアサイン可能

全国から採用したエンジニアを本人のスキルや希望に合ったプロジェクトにアサイン。自動車・半導体・航空宇宙など、最先端の技術領域で経験を積んだエンジニアも多数在籍しています。

就業人数

約

22,000

名

2026年7月時点

取引事業所数

約

8,000

件

2026年3月時点

研修・スキルアップ講座数

900

講座以上

2026年3月度

拠点数

必要な期間・必要なスキルのエンジニアを、プロジェクト単位でご利用いただけます。短期・スポット案件にも柔軟に対応。即戦力のエンジニアを迅速にご提案します。

人材紹介を予定している派遣サービスです。お客様と派遣エンジニアの双方が合意すれば、派遣終了後に直接雇用に移行。人材採用時のミスマッチが少なく、優秀な人材を確保できる採用スタイルです。

正社員・契約社員としてエンジニアを直接採用できるサービスです。人材の募集から選考、内定フォローまで、SSEが採用活動をサポートします。また、成功報酬型の料金体系で採用リスクを最小化することができます。

設計・開発・評価などの業務を一括でお任せいただけます。チーム単位での受託により、お客様の工数を大幅に削減。品質管理・進捗管理も当社が責任をもって対応します。

高い専門性を持つフリーランスエンジニアをご紹介。短期集中型のプロジェクトや特殊スキルが必要な案件に最適です。柔軟な契約形態で、必要なときに必要なスキルを確保できます。