募集要項

エンジニア職

機械／電気・電子／IT・情報／化学／生産技術／土木・建築／その他専門領域

正社員（無期雇用派遣）

※当社契約先事業所での勤務

※正社員としての採用基準に満たなかった場合、ご希望があれば契約社員（有期雇用派遣）としての選考も可能です

就業先のプロジェクトでエンジニアリング業務に従事。

具体的な業務内容は就業先によって異なりますが、いずれもSSEで継続研修・キャリアサポートを受けながら成長できる環境です。

エンジニアとして活躍したい方

ものづくり/ITエンジニアの仕事に興味のある方を広く歓迎します。

【こんな方を歓迎】

一から学んで手に職をつけたい

新しい技術や専門スキルを身につけたい

将来の選択肢を広げたい

今後のキャリアを見据えて仕事をスタートしたい

【下記に当てはまる方を特に歓迎】

情報系・理工系を専攻していた

IT分野の基礎的な知識やスキルがある

機械・建築・設備設計などに関する知識やスキルがある

製造・評価など何らかのものづくり系経験がある

【外国籍の方】

日本語でのコミュニケーション（会話・読み・書き）ができる方

日本にお住まいの方

在留資格について・・・「技術/高度専門職」の在留資格を取得されている方。

または日本で職種による就労制限がない在留資格をお持ちの方。

全国47都道府県のプロジェクト先

※就業先企業は、本人の希望や能力、今後のスキルアップの可能性を考慮して決定します。

※地域／住宅・単身赴任手当などサポートも万全

※転任費用や寮・社宅制度も完備

就業先企業での勤務時間に準じます。

代表的な例　8：30～17：30（実働8時間）

※平均残業時間「月9時間」（2025年度実績）

年間休日125日、週休2日制（土・日）
祝日／年末年始休暇／夏季休暇／特別休暇

年次有給休暇／生理休暇／出産休暇／育児休業等／介護休業等

【月給】

【東京・神奈川・千葉・埼玉勤務の場合】

月給24万5000円～＋各種手当

※上記月給額には一律2万円の「地域・住宅手当」が含まれています。

※残業代は全額支給

【その他のエリア勤務の場合】

月給22万5000円～＋各種手当

※エリアによっては、最大1万5000円の「地域・住宅手当」が別途支給されます。

※残業代は全額支給

【給与例】

年収360万円／25歳（入社1年目）／月給30万円

年収603万円／35歳（リーダー）／月給50.3万円

年収709万円／47歳　(入社10年目)／月給59万円

※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。

通勤手当・時間外勤務手当・休日出勤手当
役職手当（最大50,000円）
地域/住宅手当（最大20,000円）・単身赴任手当

昇給：年1回（評価に応じて）

各種社会保険完備（介護保険・労災保険・厚生年金・健康保険・雇用保険）
定年制度（満60歳）　※再雇用制度あり
資格取得奨励金制度（最大30万円）
転任旅費　※実費支給
引越補助
寮・社宅制度（※1）
各種提携施設

（※1）寮・社宅制度については業務上、自宅通勤できない場合のみ適用対象です。
家賃の20％～50％を会社が負担します。敷金・礼金のほか仲介手数料、更新料も会社負担です。

＜未経験から活躍できる充実のサポート体制＞
eラーニング約600講座・通信教育約300講座

提携スクール利用支援

学習費用補助（年間20,000円）

書籍購入補助（年間5,000円）

資格取得奨励金制度（最大30万円）

組織・ユニット単位の勉強会・講習会

営業担当・エンジニアサポーターによる相談体制

キャリアカウンセラー（エンジニア経験者）によるスキルアップ支援

キャリア相談室（国家資格保有者によるキャリア相談）

キャリア自己申告制度

卒業制度

入社後3ヶ月（給与・待遇に変動なし）

本サイトの 採用エントリーフォーム よりご応募ください。


応募後の流れは 採用の流れページ を参照

受動喫煙：派遣就業先決定時に交付する就業条件通知書に記載します。

スタッフサービスグループでは、採用活動における法令違反やハラスメントなどの不適切な行為に関する相談窓口を設けています。

相談を理由とした不利益な取り扱いは行いません。また、相談内容や個人情報は適切に保護し、匿名での相談も可能です。

当グループ関係者から不適切な言動を受けた場合は、企業倫理ヘルプライン（compliance@staffservice.ne.jp）までご相談ください。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部